Zwiększenie efektywności pracy z klientami
W ramach 5-dniowego szkolenia, 20 pracowników socjalnych zdobyło umiejętności interwencji kryzysowej, co przyniosło 50% wzrost efektywności w rozwiązywaniu przypadków kryzysowych.
Szkolimy pracowników socjalnych w zakresie umiejętności offline, aby zwiększyć ich skuteczność w pracy. Nasze programy oferują praktyczne doświadczenie i wsparcie w rozwoju zawodowym.
Jesteśmy pasjonatami szkoleń dla pracowników socjalnych, zapewniając im narzędzia do skutecznej pracy.
Uczestnicy nauczą się praktycznych technik, które zwiększą ich skuteczność w pracy z klientami.
Możliwość nawiązania relacji z doświadczonymi specjalistami oraz wymiana doświadczeń w branży.
Zajęcia oparte na praktyce, które pozwalają na natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w terenie.
Indywidualne doradztwo i coaching, które wspiera uczestników w ich dalszym rozwoju zawodowym.
Skuteczne i praktyczne szkolenia dla pracowników socjalnych
Oferujemy kompleksowe szkolenia w zakresie świadczeń socjalnych. Nasze programy są dostosowane do potrzeb pracowników socjalnych.
Oferujemy szereg szkoleń z zakresu świadczeń społecznych, dostosowanych do różnych poziomów zaawansowania.
Nasze programy obejmują interaktywne warsztaty, materiały szkoleniowe oraz dostęp do zasobów online, co zapewnia kompleksowe wsparcie w nauce.
Oferujemy kompleksowe programy szkoleniowe, które są dostosowywane do indywidualnych potrzeb instytucji.
Programy dostosowane do potrzeb, doświadczeni trenerzy, certyfikaty ukończenia szkoleń.
Warsztaty dotyczące efektywnej komunikacji z klientami.
Oferujemy szeroki zakres szkoleń dostosowanych do potrzeb pracowników socjalnych, w tym warsztaty, prelekcje oraz indywidualne konsultacje.
Programy dedykowane dla instytucji, które chcą podnieść kompetencje swoich pracowników.
Nasze szkolenia angażują uczestników poprzez praktyczne ćwiczenia i studia przypadków, co sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy.
Wsparcie w zakresie tworzenia planów działań społecznych.
Szkolenia z zakresu prawa socjalnego, techniki komunikacji oraz praktyczne warsztaty.
Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich i twardych.
Z każdym rokiem wprowadzamy nowe tematy i metody nauczania, aby sprostać zmieniającym się potrzebom w obszarze wsparcia społecznego.
Dlaczego wybrać nasze szkolenia?
Oferujemy różnorodne programy szkoleniowe dostosowane do potrzeb pracowników socjalnych.
Nasze kursy koncentrują się na praktycznych umiejętnościach, które można zastosować w codziennej pracy jako pracownik socjalny.
Wsparcie w zakresie trenerów z dużym doświadczeniem branżowym.
Oferujemy elastyczne terminy szkoleń oraz wsparcie poszkoleniowe.
Oferujemy indywidualne podejście do każdego uczestnika, co zwiększa efektywność nauki.
Wybierz plan, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom
Elastyczne plany szkoleniowe dostosowane do potrzeb klientów.
Nasza podstawowa oferta szkoleń obejmuje kluczowe umiejętności w zakresie pracy socjalnej, które są niezbędne w codziennej praktyce.
Szkolenia stacjonarne, certyfikaty ukończenia, dostęp do materiałów dodatkowych.
Program skoncentrowany na rozwijaniu umiejętności liderów w zakresie zarządzania zespołem i efektywnej komunikacji.
Warsztaty interaktywne, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia, możliwość konsultacji po szkoleniu.
Program zaawansowanych szkoleń dla pracowników socjalnych, który kończy się uzyskaniem certyfikatu.
Wiele godzin praktycznych zajęć, certyfikat ukończenia, dostęp do materiałów online.
Poznaj nasz zespół profesjonalistów
Nasz zespół składa się z profesjonalnych trenerów z wieloletnim doświadczeniem.
Koordynator szkoleń
Specjalistka ds. wsparcia społecznego
Trener umiejętności interpersonalnych
Psycholog społeczny
Konsultant ds. polityki społecznej
Opinie naszych zadowolonych klientów
Zobacz, co mówią nasi zadowoleni klienci.
Przykłady skutecznych szkoleń w praktyce
W tej sekcji prezentujemy historie, które pokazują, jak nasze szkolenia przyczyniły się do realnych zmian w pracy pracowników socjalnych.
W ramach 5-dniowego szkolenia, 20 pracowników socjalnych zdobyło umiejętności interwencji kryzysowej, co przyniosło 50% wzrost efektywności w rozwiązywaniu przypadków kryzysowych.
Szkolenie skoncentrowane na technikach komunikacyjnych przyczyniło się do 30% redukcji skarg ze strony klientów oraz do zwiększenia satysfakcji z usług. Klienci zaczęli lepiej rozumieć procesy i dostępne im wsparcie.
W jednym z projektów, szkolenie poprawiło jakość usług świadczonych przez pracowników socjalnych w 80%, co potwierdzili klienci w ankietach przeprowadzonych 2 miesiące po szkoleniu.
Przejrzysta droga do wzrostu kompetencji zawodowych
Nasz proces szkoleniowy składa się z pięciu kroków, które zapewniają skuteczną naukę i wsparcie dla uczestników.
Rozpoczynamy od rozmowy z klientem w celu zrozumienia jego potrzeb. Ustalamy, jakie umiejętności są wymagane i jakie cele szkoleniowe powinny być osiągnięte.
Na podstawie zebranych informacji opracowujemy spersonalizowany program szkoleniowy, który uwzględnia specyfikę grupy oraz tematy wymagające szczególnego nacisku.
Na podstawie wyników analizy, opracowujemy indywidualny program szkoleniowy, który zawiera cele, metody nauczania oraz harmonogram.
Przeprowadzamy szkolenie zgodnie z ustalonym programem, korzystając z metod aktywizujących, aby zapewnić wysoką jakość nauki i zaangażowanie uczestników.
Po zakończeniu szkolenia zbieramy feedback od uczestników oraz przeprowadzamy ocenę efektywności, co pozwala na ciągłe doskonalenie naszych programów.
Kluczowe etapy rozwoju
Od założenia w 2010 roku, firma przeszła znaczną ewolucję, osiągając liczne sukcesy.
W 2010 roku założyliśmy firmę, aby wspierać pracowników socjalnych w ich codziennej pracy. Od początku skupiliśmy się na praktycznych umiejętnościach i dostosowaniu szkoleń do potrzeb rynku.
W 2012 roku przeprowadziliśmy nasze pierwsze szkolenie, które przyciągnęło 30 uczestników, co stanowiło początek dynamicznego rozwoju.
W 2015 roku wprowadziliśmy nowe programy szkoleń, co pozwoliło nam zwiększyć liczbę klientów o 75%, osiągając 100 klientów rocznie.
W 2018 roku osiągnęliśmy 100+ stałych klientów, co potwierdza naszą pozycję lidera w branży szkoleń dla pracowników socjalnych.
W 2022 roku rozszerzyliśmy ofertę o nowe tematy, co przyczyniło się do 40% wzrostu liczby uczestników szkoleń.
Dołącz do naszego zespołu!
Praca w kakofo-xetumo to możliwość ciągłego rozwoju i wsparcia dla pracowników socjalnych.
Odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń z zakresu korzyści społecznych, tworzenie programów oraz ocena efektywności. Wymagana jest znajomość pracy socjalnej oraz umiejętności interpersonalne.
Full-time
Zarządzanie harmonogramem szkoleń oraz kontakt z klientami. Wymagana jest dobra organizacja pracy oraz umiejętność komunikacji.
Full-time
Odpowiedzialny za promocję szkoleń, zarządzanie kampaniami marketingowymi oraz analizę rynku. Wymagana jest kreatywność oraz umiejętność pracy z danymi.
Part-time
Wspiera zespół w codziennych zadaniach administracyjnych, organizuje dokumenty oraz dba o sprawną komunikację wewnętrzną. Wymagana jest umiejętność organizacji pracy.
Part-time
Jesteśmy zobowiązani do wspierania pracowników socjalnych.
Nasza wizja to kształcenie pracowników socjalnych, którzy będą w stanie skutecznie wspierać swoich klientów.
Nasze wartości skupiają się na empatii, profesjonalizmie i ciągłym rozwoju umiejętności.
Nasza filozofia opiera się na praktycznych szkoleniach, które wprowadzają realne zmiany w pracy socjalnej.
Kluczowe postacie w naszym zespole to doświadczeni trenerzy i specjaliści z zakresu usług społecznych.
Nasze dziedzictwo to wieloletnia tradycja w edukacji i wsparciu społeczności lokalnych.
Główne zasady szkolenia, które wspierają rozwój umiejętności pracowników socjalnych.
Jesteśmy tu, aby odpowiedzieć na Twoje pytania.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o szkoleniach.
+48 601 597-7051
help@kakofo-xetumo.sbs
Business Center Name: Warsaw Spire Street Address: Plac Europejski 1 Building Number: 1 Floor X: 20 Office Y: 204 City: Warsaw Postal Code: 00-844 Poland
Odpowiedzi na ważne pytania dotyczące szkoleń.
W tej sekcji znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszych szkoleń.